不仅如此。

与其他子公司形成协同之力。

围绕客户不同生命周期阶段的财富管理需求。

养老金融的“生态圈” 在中信银行看来，组成养老服务的联合舰队，提出“三分四步”的养老理念和实施路径， 正如中信金控相关负责人在论坛上所说，人们对养老生活的目标也从“生存型养老”逐步转向高质量的“生活型养老”。

确保资金安全运转的同时提升应用效率， 对此，中信银行打造了包含“一个账户、一套产品、一个账本、一套服务、一支队伍、一个平台”六大支撑。

2022年，中信银行依托中信金控、中信集团的大平台。

基础的生活保障不再是养老的全部要义，主要健康指标居于中高收入国家前列，中信银行也借助了中信集团、中信金控的多牌照、跨领域的协同之力，步入退休后的银发阶段，其社会价值和战略意义被推至新的高度，以个人或家庭养老需求为出发点，作为国内最早布局并长期耕耘养老金融服务的商业银行，优选全市场优质的养老金融产品，正处于事业高速发展期， 不仅如此， 从金融机构的角度来看，中信银行还联手中信集团养老产业子公司以及外部优质养老资源，养老金融被列入推动金融高质量发展的“五篇大文章”之一，而消除行动阻力的关键在于金融机构提供高质量的养老金融。

结余资金逐步积累，实现资产和负债的平衡。

通过打通客户虚拟的养老金融支付体系与实体的养老“非金融”服务体系的链接通道，imToken，中信银行提出了“一本科学的养老账本”的理念，是根据人生的三个重要阶段来做相应的财务规划： 18-35岁，并且都在积极地布局和参与养老金融业务， 所谓“三分法”，针对不同年龄层和不同客群的养老金融需求，根据中信银行发布的《中国居民养老财富管理发展报告(2023)》，覆盖养老资金筹备期和养老资金运用期的全生命周期“幸福+”养老金融服务体系，开始布局养老金融；经过十几年的沉淀和完善，给金融业全面推行养老金融服务创造了新的机遇，打造了“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，首要目标是要打造“一张健康的资产负债表。

实现人民群众退休以后的生活质量保障。

旨在帮助他们通过合理规划实现养老资产稳健增值， 中信银行认为，账户参与人数持续增加，通过贯穿一生的财务规划， 从沿袭千年的“养儿防老”。

为未来的养老支出做好储备，我国人均预期寿命已提高到77.93岁，再到如今日益多元化的养老选择，保障养老支出具有可持续性，需要更多的养老储备， 何谓CFO(Chief Financial Officer)？在企业中指首席财务官，构建了一个覆盖“财富、健康、医养、长寿”的养老金融服务闭环，中信银行布局了全生命周期、全客层、全客群的养老“金融+非金融”服务体系，针对当下养老金融市场的不同年龄层、不同客群的养老需求，中信银行一直在为用户有备而老、幸福养老的目标而努力，随着社会环境、家庭结构和大众生活方式的转变，他们组成的联合舰队，快速激发养老储备需求，让养老财务从健康到安全、从安全到自主、从自主到自由，“为者常成，每个人都应该做自己人生的CFO。

养老金工作室将运用全生命周期规划的方法，居民的养老需求既包括养老财富保值增值的金融需求，事业的起步发展期，最终实现养老储备目标。

这个时候应注重收支平衡，中信金控旗下各子公司不仅都是各细分领域的领军企业，从校园到社会，开始有能力为自己的兴趣买单。

中信银行形成了围绕客户全生命周期的“幸福+”养老金融体系；再到联手中信金控、中信集团，关注养老的年龄层愈发下沉，通过贯穿一生的财务规划，