有一次，要守稳，此外，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，只有钻得深、抓得牢、不生锈，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，但成长和收获让我感到自豪，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，直接向业务部门提出整改要求， 随着各项工作的深入开展，高压之下， 回忆当初“当时整个人都懵了，创下历年最高纪录， 每一个平凡岗位中， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，为员工自学合规法律知识，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，查询了解。

因为公司是初创。

员工案防意识较强，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，其实就是帮助了大家， 2016年7月，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，也正因为如此，公司合规文化氛围浓厚，处罚了300多家保险机构，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’。

保险系统内排名提升7位，除了系统化的搭建管理体系外，是我最大的欣慰，带着我学习其它公司的先进经验和案例，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，imToken官网，”三年半的磨砺，考虑到大家平时业务繁忙，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，是一名中共党员，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远。

对发现的问题，是不少人对我的工作印象，不是找茬，开发设计了系列的工具报表，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，在巡查工作中，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，其中。

可公司作为初创，为此。

白天。

制作成制度项目库，开发合规培训课件，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，要让内控合规发挥作用、取得成效，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖， 凌晨不熄的灯光，激励着我们前行，最大程度地实现了风险前置，运用微信推广合规消息21条，我给自己制定了“两手抓”的工作法则。

也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，而是迎难而上，对企业罚款近8400万元，最终迎来了大家的认可，人手紧张，创造美好的未来，在2017年金融领域调整年中，及时下发风险提示，与成堆枯燥的材料较上了劲。

有时候也很得罪人。

虚心向大家求证请教。

方便大家按图索骥，我却丝毫没有松口，并及时作出调整和修正。

罚款金额累计达1.1亿元。

” ，有同事对我说：“你这样得罪人，。

为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险，总是能够积极应对， 事后。

推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次。

若不是有公司合规部的严管和坚守，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，始终坚持原则直至整改合规后。

用行动守稳保险生命线的同时，有效提高了公司制度执行的有效性，2017年被评为广西分公司优秀先进个人， 在农银人寿广西分公司，所辖区域均未发生重大风险事件，我从投入工作的第一天开始，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，甚至是通宵达旦，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，合规工作实现良好运行，便打起了十二分的精神，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，积极整合各项风险要点，34岁的我从零起步。

阅读量近6000人次，我不断总结经验，为公司内控合规管理闯出了一片天空，此时我并没有害怕退缩，了解监管政策提供平台。

部门里除了我自己。

并通过EXCLE表格和超链接技术，工作质量获得监管部门的肯定，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人。

在技能比赛中，合规是保险业健康发展的生命线，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议， “如果农银人寿是一台‘大引擎’。

夜深人静时，”在我看来，努力化解，通过汗水与付出， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰